Activ'RH

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GRASSE

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18 avenue Saint-Exupéry

06130 GRASSE

T : 0662961143

sandrine.maire@activ-rh.com

Message de Sandrine MAIRE, fondatrice et gérante associée d'Activ'RH :

Diplômée de SKEMA Business School à Sophia Antipolis et d’un Master 2 en Gestion des Ressources Humaines, je bénéficie d’un parcours de 10 ans en tant que RRH / DRH dans l'industrie pharmaceutique (Sanofi, notamment) et au sein d'une start-up dans le secteur high-tech.

Depuis 2004, je conseille les entreprises dans la définition et la mise en œuvre de leur politique ressources humaines. J’accompagne les dirigeants, les managers et les équipes dans l’alignement et la déclinaison de la stratégie de l’entreprise et contribue au développement des compétences organisationnelles et managériales.

Tant en conseil qu’en formation, j’interviens sur l’ensemble des volets de la fonction Ressources Humaines, et en particulier sur l’élaboration de diagnostics, le déploiement et l’accompagnement de projets, la gestion et l’évaluation des compétences, le recrutement. J’accompagne également les collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

En tant que coach, mon objectif est de permettre à chacun de trouver en lui des ressources et de dessiner son propre chemin. En mode collectif, l’accompagnement débouche sur une meilleure connaissance de soi et des autres et, par là-même, sur une optimisation des modes de communication et de collaboration.

Domaines d’expertise :

  • Diagnostic d’entreprise sous l’angle RH et conduite de projets RH et GPEC - préconisations – définition de plans d’actions et accompagnement de la mise en œuvre des actions
  • Ingénierie et conseil RH : définition de politique RH, conception de dispositifs et d’outils RH (recrutement/intégration/fidélisation des talents, GPEC, formation, communication, RSE/QVT, rémunération, reconnaissance et motivation…)
  • Conception et animation de formations (recrutement, gestion et développement des RH, management…)
  • Recrutement / évaluation de potentiel / assessment
  • Bilans de compétences,  outplacements individuels et collectifs, accompagnement de personnes en transition de carrière
  • Coaching individuel et collectif, accompagnement managérial

Certifications :

  • Coach certifiée Haute Ecole de Coaching (titre RNCP)
  • DISC et Forces motrices – Analyse des comportements (« test des couleurs ») et des motivations – version individuelle et version groupe
  • EIQ – Test d’intelligence émotionnelle
  • SOSIE - Inventaire de personnalité et des valeurs

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